Cursos para empresas y particulares
Formación para empresas y particulares, presencial y online. Te acompañamos de principio a fin.
Formación de protección de datos para trabajadores y navegación y seguridad en internet
Objetivos módulo Formación de protección de datos para trabajadores: Este curso está orientado hacia trabajadores que tienen acceso a datos de carácter personal y que están obligados a adoptar medidas técnicas y organizativas de protección de datos y a trabajadores que tienen responsabilidades en materia de protección de datos dentro de la empresa. - Garantizar la formación necesaria, exigible a los trabajadores desde el punto de vista del nuevo reglamento de protección de datos. - Conocer los aspectos más significativos y las novedades introducidas por el nuevo reglamento. - Ofrecer al alumno los conocimientos necesarios para colaborar con la empresa en la aplicación y el cumplimiento de los requisitos. - Permitir al alumno identificar las principales medidas técnicas y organizativas para el cumplimiento de sus obligaciones en materia de protección de datos.\nObjetivos módulo Navegación y seguridad en internet: żCómo se transmite la información en Internet? żEl dominio? żQué necesito para conectarme en Internet? żCómo funcionan los hiperenlaces? żCómo visitar una página Web? żVirus, Spam, Spyware, Keylogger…? żAntivirus?… Este curso trata aspectos claves que debemos conocer si se pretende sacar el máximo rendimiento a las posibilidades que nos ofrece Internet. Sin olvidar todo lo relativo a la Seguridad en la red una de las cuestiones importantes que se debe conocer a fondo.
Prevención de riesgos laborales en el sector agrícola
Con el desarrollo de estos cinco puntos creemos que se tendrá una visión general de la seguridad y salud en la actividad agrícola El curso está diseńado para que la empresa cumpla con las obligaciones derivadas de la normativa de prevención de riesgos laborales, en concreto el art. 4 Ley 54/2003, que establece la obligación de nombrar a una persona para asumir la actividad de recurso preventivo en la empresa en ciertas actividades. . Con este curso se pretende concienciar de la seguridad y salud en la actividad agrícola, disminuir los accidentes de trabajo y potenciar el control y cumplimiento de la normativa de prevención en las empresas.
Prevención en sector del transporte por carretera
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales. Incluye además una parte de temario específico en función del Sector Profesional en que se encuadra la actividad laboral que desempeńa el alumno. Se pretende consolidar y mejorar los conocimientos sobre prevención aplicadas a las tareas cotidianas en el puesto de trabajo. El Real Decrero 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, publicado en el BOE nş 27 de 31 de enero de 1997, establece que las funciones que integran el nivel básico de la actividad preventiva son las siguientes: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. • Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la seńalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. • Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. • Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. • Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
Gestión de equipos de trabajo, los fundamentos del concepto de liderazgo y habilidades directivas complementarias
OBJETIVOS DEL MÓDULO GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO (20 HORAS):
Manipulador de alimentos de mayor riesgo y alérgenos
Incluye la formación sobre Manipulación de alimentos básico, enfocada a satisfacer las necesidades de formación, ajustándose al mismo tiempo a los requisitos que las empresas necesitan para cumplir con las normas que la legislación actual marca en materia de manipulación de alimentos de mayor riesgo. En este curso, se incluye el tratamiento sobre la manipulación de comidas preparadas, desglosando lo que se denominan alimentos de altos riesgo. Actualizar los conocimientos en higiene alimentaria que garanticen al profesional de la alimentación una formación competitiva. Profundizar en materias íntimamente relacionadas con las buenas prácticas alimentarias otorgando al alumno una visión más real y completa. • Asimilar los conceptos necesarios para poder informar a los consumidores de alimentos potencialmente alergénicos. • Conocer la normativa vigente en alérgenos. • Aplicar en la actividad laboral la prevención y el mantenimiento de los alimentos con alérgenos. • Ayudar a los establecimientos a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad alimentaria.
Excel 2016 inicial - medio
Iniciación a este programa especializado en la creación de hojas de cálculo nos permite agrupar, analizar y compartir información alfanumérica (datos estadísticos, científicos o económicos) mediante una sencilla tabla y un juego de herramientas que llegará a manejar con soltura realizando este curso. Además son numerosas las prácticas” paso a paso, así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.
Prevención de riesgos laborales en trabajos con ordenador y oficinas
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.\nAl finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:\n? Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.\n? Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en el entorno laboral.\n? Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral en su entorno laboral.
Sistema de gestión de la calidad une-En-Iso 9001-2015
El objetivo principal de ISO 9001 es proporcionar herramientas a la organización para garantizar la calidad de sus productos/servicios haciendo más eficientes sus procesos, mejorando la satisfacción de sus clientes, reduciendo riesgos e incidencias, y aumentando la productividad, entre otros. Por lo tanto, el objetivo de este curso es conocer las herramientas que presenta esta norma para alcanzar las metas propuestas. Entre las más importantes están el análisis de riesgos y oportunidades, la gestión de la prestación del servicio y su diseño y desarrollo, el seguimiento mediante la elaboración de indicadores y el análisis del contexto.
Community manager y marketing en redes sociales
OBJETIVOS DEL MÓDULO COMMUNITY MANAGER (30 horas):\nEste módulo COMMUNITY MANAGER le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Informática y comunicaciones. Con este módulo el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir los conocimientos necesarios para responsabilizarse de campańas de comunicación corporativas utilizando las redes sociales y desarrollando una marca de empresa en la red.\n\nOBJETIVOS DEL MÓDULO MARKETING DIGITAL Y MARKETING ELECTRÓNICO (REDES SOCIALES), 30 HORAS:\nEn la actualidad saber publicitar una idea, un producto o un servicio es complicado, existe una publicidad masiva que trata de demostrarnos que todos los productos o servicios son los mejores. Hacer que el cliente se decante por una u otra es cuestión de crear un anuncio en el que el cliente identifique el producto como la satisfacción de su necesidad. Para ello este MÓDULO ofrece la posibilidad de aprender marketing digital y redes sociales, concretamente a partir del aprendizaje de los diferentes medios de publicidad online y la eficacia de cada uno de ellos. El auge de las empresas y negocios en Internet ha provocado una gran demanda de nuevos profesionales formados en Marketing Online para garantizar su éxito, debido a que su desarrollo y aplicación son distintos al marketing tradicional. Cada vez son más las empresas que se publicitan en Internet, y hoy por hoy no existen suficientes profesionales que dominen el Marketing a través de este medio. El sector del marketing ...
Iniciación socorrismo y primeros auxilios
General:\nProporcionar los conocimientos y habilidades básicas en Primeros Auxilios.\nEspecíficos:\n¦ Conocer la terminología básica en Primeros Auxilios.\n¦ Poseer nociones mínimas sobre las técnicas de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP)\n¦ Conocer técnicas básicas para poder actuar ante una hemorragia.
Promoción de la igualdad
El objetivo de esta formación es conseguir superar la parte las barreras relativas al género de las personas. Para ello, te presentamos una información seleccionada y un test final; todo ellos con la finalidad de conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos.
Prevención de riesgos laborales en limpieza
Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nş17 de 31 de enero de 1997. Funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. • Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la seńalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. • Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. • Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. • Cooperar con los servicios de prevención.
Marketing en redes sociales e implantación de negocio electrónico
Marketing de las redes sociales: • Establecer las pautas para que las empresas incrementen los beneficios que obtienen del uso de Internet mediante la aplicación de técnicas que mejoren sus comunicaciones, la captación y fidelización de clientes, la búsqueda de información, el análisis de la competencia, el posicionamiento de la empresa, la marca y sus productos o servicios, etc. • Conocer las Redes Sociales desde un punto de vista empresarial y como tener presencia en canales 2.0. • Medir la rentabilidad de las estrategias en Redes Sociales. • Conocer como promocionar las ventas mediante el uso de las principales Redes Sociales (Facebook, Twitter, YouTube,…). • Aplicación de técnicas de marketing mediante el uso del marketing mobile y el marketing viral. • Características principales que debe cumplir un Community Manager. Formación para la implantación de negocio electrónico: se tratan conceptos fundamentales de lo que es el comercio electrónico (e-comerce) pero con una característica especial que lo convierte en un curso realmente práctico.
Transmisión de información por medios convencionales o informáticos
Resolver contingencias elementales de desconexión del equipamiento informático en condiciones de seguridad.\nAplicar procedimientos de transmisión interna de documentos en organizaciones a través de entrega personal y utilidades de mensajería informática.
Navegación y seguridad de la información en internet
Internet es la red que conecta millones de ordenadores de cualquier parte del mundo, permitiendo localizar seleccionar e intercambiar cualquier tipo de información. Este curso es imprescindible tanto desde un punto de vista técnico pues obtendrás los conocimientos necesarios para manejar eficazmente Internet, como desde un punto de vista profesional, comercial y de la seguridad de la información, pues le ayudará a comunicarse mejor con sus clientes, proveedores,… y, por supuesto, a título particular. Curso dinámico, práctico y necesario.
Project management: gestión integrada de proyectos
Objetivo general:\n\nAdquirir conocimientos sobre los aspectos básicos para dirigir, planificar y desarrollar un proyecto e implantarlo con éxito en la empresa teniendo en cuenta los aspectos contemplados en la Certificación PMP que promueve el project Managment Institute.\n\nObjetivos específicos:\n\nDiferenciar entre qué es un proyecto y qué no lo es.\nIdentificar las 10 áreas de conocimiento involucradas en la gestión de proyectos.\nEstructurar una organización de forma eficiente hacia los proyectos.\nDiferenciar entre la matriz de procesos de la versión 4 y la versión 5 del PMBoK\nDiferenciar entre proyectos, programas y portafolios.\nListar los grupos de procesos según el PMI.\nIdentificar las fases de un proyecto y diferenciarlas de los grupos de procesos.\nPlanificar un proyecto.\nAnalizar las características fundamentales del gestor de proyectos.\nContrastar las enormes dificultades que conlleva la labor de la dirección de proyecto\nIdentificar las principales funciones del gestor de proyectos.\nEscribir un acta de inicio de un proyecto\nIdentificar las expectativas puestas en el proyecto por parte de los principales actores.\nDiseńar una EDT.\nDiferenciar entre un entregable y algo que no lo es.\nEstablecer un buen control de cambios de tus proyectos\nInterpretar la complejidad de gobernar un proyecto, con todas sus variables.\nDiseńar paneles de control de proyecto\nEstablecer buenas prácticas de cierre de proyectos, tanto administrativa como técnicamente.\nPlanificar la evolución en el tiempo del proyecto.\nDesarrollar y controlar un cronograma.\nListar recursos necesarios para desarrollar el proyecto.\nAplicar técnicas como la cadena crítica para llegar a tiempo en la entrega del proyecto.\nDefinir la línea base del coste del proyecto.\nEstimar costes mediante diversos tipos de técnicas diferentes.\nControlar el cumplimiento del presupuesto del proyecto.\nRealizar proyecciones de comportamiento futuro de los costes.\nAsimilar que la calidad también se planifica y se controla.\nEntender que sin calidad no tenemos proyecto.\nIdentificar técnicas de control de la calidad.\nIdentificar a los recursos humanos como clave del éxito de tu proyecto.\nMotivar positivamente a tu equipo de trabajo.\nContribuir al desarrollo personal y profesional de los miembros de tu equipo.\nDiseńar un esquema de comunicaciones con diferentes actores.\nEntender que hay muchas formas de comunicar y que debemos adaptar las formas al receptor de nuestras comunicaciones.\nEntender que hay muchas formas de comunicar y que debemos adaptar las formas al receptor de nuestras comunicaciones.\nIdentificar correctamente diversos stakeholders del proyecto.\nTrazar un plan para gestionar la implicación de los stakeholders.\nCrear diagramas que ayuden a gestionarla participación y la toma de decisiones de los stakeholders\nDistinguir la gestión de riesgos como un área clave de la gestión del proyecto.\nIdentificar riesgos.\nIdentificar un plan de contingencia y su criticidad.\nIdentificar los distintos tipos de contratos de suministro.\nReconocer los dos cierres de proyecto, técnico y administrativo.\nPlanificar las compras para mejorar el cash-flow de tu proyecto.\nAsimilar las directrices básicas de un comportamiento ético en la dirección de proyectos.\nIdentificar comportamientos éticos y no éticos.\nDiferenciar entre honestidad y concupiscencia.\nIdentificar la importancia de la organización PMI® en la gestión de proyectos\nEvaluar la necesidad de contar con una certificación en gestión de proyectos\nMedir la dificultad de acometer tu preparación para obtener esa certificación.\nIdentificar la validez de las herramientas en la ayuda a la gestión de los proyectos.\nRelacionar los puntos críticos de la gestión de proyectos, donde se requiere apoyo.\nEstructurar las ayudas necesarias en el proyecto.\nIdentificar la innovación como una clave de éxito en tus proyectos.\nDiseńar un análisis DAFO correctamente.\nAnalizar el entorno de tus proyectos de forma eficaz\nTomar conciencia de lo necesario que es informar de nuestras acciones\nDiferenciar los diferentes tipos de informes existentes.\nEstructurar una estrategia de comunicación de informes.\nIdentificar los métodos a utilizar para informar a los diferentes receptores.
Inteligencia emocional
Introducirse en la IE de modo que pueda comenzar a hablar de las emociones y su papel en su vida. Contar con una explicación global, sencilla y manejable, acerca de la IE. Eliminar posibles ideas erróneas sobre la relación razón / emoción. Contar con un esquema claro y sencillo sobre qué es la IE, sus áreas y componentes. Reflexionar sobre el porqué del éxito de este concepto en el área laboral.\nConocer el funcionamiento cerebral a nivel racional y emocional. Identificar para qué sirven cada una de las emociones. Corregir posibles ideas equivocadas sobre razón y emoción. Aprender porqué a veces las emociones nos hacen hacer cosas que no queremos hacer. Comprender cómo están relacionados pensamientos, emociones y acciones.\nNuestras principales emociones actuales. Nuestras necesidades más importantes. Nuestros motivadores, aquello que ahora está moviendo mi comportamiento. Cómo podemos automotivarnos. Cómo podemos aumentar nuestro bienestar cotidiano. Cómo afrontar una situación difícil con autocontrol emocional.\nReflexionar sobre qué define la actitud clave en las relaciones con los demás desde el punto de vista de la inteligencia emocional. Obtener una visión amplia y clara de los comportamientos verbales y no verbales en la comunicación y situar su importancia respecto al significado de los mensajes que emitimos y recibimos. Adquirir conceptos claros y estructurados sobre las habilidades básicas de comunicación. Adquirir conceptos claros y estructurados sobre dos habilidades complejas de comunicación: hacer críticas y decir que no.\nTomar conciencia con los datos más recientes de la importancia ahora y en un futuro próximo, de las habilidades que componen la inteligencia emocional en el trabajo. Reflexionar sobre las características específicas del contexto laboral. Motivar a la práctica de la inteligencia emocional en el trabajo y no sólo en nuestra vida personal. Aumentar las herramientas de inteligencia emocional, ofreciendo un modelo diferente al utilizado hasta el momento en el curso.
Factusol
FACTUSOL es un programa de facturación gratuito que sirve para gestionar la facturación de tu empresa y llevar el control de stock. Se adapta fácilmente a las necesidades de los usuarios y ofrece la información de modo visual y atractivo. Es un software de facturación muy completo que puede cubrir cualquier necesidad que tenga tu pyme. Sirve para todo tipo de actividades que requieran gestionar compras, ventas, stock, cobros, pagos, etc.
Community management - marketing en las redes sociales
Establecer las pautas para que las empresas incrementen los beneficios que obtienen del uso de Internet mediante la aplicación de técnicas que mejoren sus comunicaciones, la captación y fidelización de clientes, la búsqueda de información, el análisis de la competencia, el posicionamiento de la empresa, la marca y sus productos o servicios, etc. • Conocer las Redes Sociales desde un punto de vista empresarial y como tener presencia en canales 2.0. • Medir la rentabilidad de las estrategias en Redes Sociales. • Conocer como promocionar las ventas mediante el uso de las principales Redes Sociales (Facebook, Twitter, YouTube,…). • Aplicación de técnicas de marketing mediante el uso del marketing mobile y el marketing viral. • Características principales que debe cumplir un Community Manager.
Community management - marketing en las redes sociales, y el archivo en la oficina
OBJETIVOS DEL MÓDULO COMMUNITY MANAGEMENT - MARKETING EN LAS REDES SOCIALES (20 HORAS): \n• Establecer las pautas para que las empresas incrementen los beneficios que obtienen del uso de Internet mediante la aplicación de técnicas que mejoren sus comunicaciones, la captación y fidelización de clientes, la búsqueda de información, el análisis de la competencia, el posicionamiento de la empresa, la marca y sus productos o servicios, etc. • Conocer las Redes Sociales desde un punto de vista empresarial y como tener presencia en canales 2.0. • Medir la rentabilidad de las estrategias en Redes Sociales. • Conocer como promocionar las ventas mediante el uso de las principales Redes Sociales (Facebook, Twitter, YouTube,…). • Aplicación de técnicas de marketing mediante el uso del marketing mobile y el marketing viral. • Características principales que debe cumplir un Community Manager.\n\nOBJETIVOS DEL MÓDULO EL ARCHIVO EN LA OFICINA (6 HORAS):\nEn la empresa moderna se originan cartas, informes, facturas, recibos, etc. cuya conservación en casos es obligada y en otros necesaria para tener un control y no comprometer la propia economía de la empresa. Es indudable la necesidad de conservar la documentación escrita que puede ser útil y su clasificación debe seguir un método con objeto de tenerla fácilmente localizada. Precisamente lo descrito es el objetivo de este curso que, por mucha informatización que se tenga, ordenar la documentación sigue siendo imprescindible. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.
Compactado y curado de hormigones
Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad UF0201 Compactado y curado de hormigones, del Módulo Formativo MF0278_1 Puesta en Obra de Hormigones, regulado en el Real Decreto 615/2013 de 2 de agosto, que permitirá al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para el compactado y curado de hormigones.
Inglés b2
Este curso busca capacitar al alumnado para el uso del idioma con soltura y eficacia en situaciones habituales y algo más concretas que requieran comprender, producir y tratar textos algo más complejos, y que traten sobre temas generales.\nA lo largo del temario se estudiará: Adjective order - Present Perfect Simple or Present Perfect Continuous - Past Perfect Tense - Reported speech - formas interrogativas en el estilo indirecto - Compound adjectives - The Second Conditional - Third Conditional Review - A different use of would - Relative clauses - All and whole - Adjectives with numbers - The Passive - Phrasal verbs with up - Reported Speech - Expressing probability, possibility, certainty - Present, Past and Future - Question tags
Primeros pasos con office 2016
En este curso los alumnos/as aprenderán unos conocimientos básicos sobre el paquete de productos de Microsoft Office 2016.
Windows 10 y office 2016
Con este curso manejará de forma completa el sistema operativo Windows 10, mediante: ejemplos prácticos, ejercicios, explicaciones audiovisuales y cuestionarios. Los temas abarcan el manejo de los aspectos esenciales del nuevo sistema. Indicado tanto para usuarios que deseen actualizarse de versiones anteriores de Windows, o bien, para aquellos que se enfrenten por primera vez a este sistema operativo Windows.\nAdemás se verán los módulos ofimáticos de primeros pasos con Word, powerpoint, outlook, y excel, en su versión 2016, donde el/los alumnos aprenderán a conocer y a adentrarse de manera básica en el paquete Office versión 2016.