Recurso preventivo

Lo que vas a conseguir

• ✓Al final del curso el alumno estará sensibilizado hacia el cumplimiento de la Ley de prevención de riesgos laborales, dotándole de capacidad para la toma de una postura activa en ese cumplimiento. El alumno tendrá claro los procedimientos regulativos de la seguridad al igual que los riesgos que son propios del abanico de profesionales de su sector. De forma especifica:
• ✓1.Determinar los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
• ✓2.Analizar los riesgos generales y su prevención.
• ✓3.Establecer los riesgos específicos y su prevención en el sector
• ✓4.Especificar los elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.
• ✓5.Aclarar los principios de primeros auxilios

Temario

• A.CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD. Trabajo y salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
• B.RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo. La carga del trabo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual. Planes de emergencia y evacuación. El control de la salud de los trabajadores.
• C.RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabaja, escaleras, etc.). Implantación de obra. Locales higiénico-sanitarios, instalaciones provisionales, etc.
• D.ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Organización preventiva del trabajo: “rutinas” básicas. Documentación: recogida, elaboración y archivo. Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc).
• E.PRIMEROS AUXILIOS. Procedimientos generales. Plan de actuación.

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• Gestionamos la bonificación de principio a fin