Desconexión digital e introducción a la PRL
Lo que vas a conseguir
- Al finalizar la presente formación, los participantes serán capaz de:
- Desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos Laborales: Comprender los puntos clave del derecho a la desconexión digital. Entender y comprender qué es una política interna y su importancia para regular el derecho a la desconexión digital de las personas que trabajan en una organización.
- Proporcionar una introducción al mundo de la prevención, tipo de riesgos laborales y medidas preventiva a implantar.
Temario
MÓDULO 1 - DESCONEXIÓN DIGITAL:53 temas
- 1 - Sociedad de la Información
- o Sociedad de la Información
- o Introducción
- o Sociedad de la Información
- El término Sociedad de la Información
- Nacimiento del término
- Cambio de escenario
- Consolidación del término
- o Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones
- Sociedades de información
- Nuevo concepto económico
- o Sociedad del Conocimiento
- Cambio constante
- Itinerario hacia la Década Digital
- Una ciudadanía con capacidades digitales y unos profesionales del sector digital altamente cualificados
- Infraestructuras digitales seguras, eficaces y sostenibles
- Transformación digital en las empresas
- Digitalización de los servicios públicos
- o Hemos aprendido
- 2 - Enfermedades y riesgos psicosociales
- o Enfermedades y riesgos psicosociales
- o Introducción
- Uso de la tecnología
- Evolución y tendencia
- o Enfermedades
- Enfermedades laborales del siglo XXI
- Brecha digital
- o Riesgos Psicosociales
- Factores de riesgo psicosocial
- o Hemos aprendido
- 3 - Normativa, trabajo y desconexión
- o Normativa, trabajo y desconexión
- o Introducción
- ¿Qué dice la Organización Internacional del Trabajo?
- ¿En qué consiste el derecho a la desconexión?
- o Tiempo de trabajo y de descanso
- Plano internacional
- Plano europeo
- Plano nacional
- Constitución Española
- Estatuto de los trabajadores
- o Desconexión digital: Normativa europea
- o Desconexión digital: Normativa nacional
- Derecho a la desconexión digital
- Negociación colectiva
- o Hemos aprendido
- 4 - Instrumentos de regulación
- o Instrumentos de regulación
- o Introducción
- Las políticas internas
- Obligación de generar una política interna
- o Instrumentos de regulación
- o Hemos aprendido
MÓDULO 2 - INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES38 temas
- 1- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
- Prevención Integral
- Las Técnicas de Prevención
- Las Técnicas de Protección
- 2- ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
- Documentación: Recogida, elaboración y archivo
- Modalidades de gestión de la prevención
- 3- RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
- Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
- Lugares de trabajo
- Riesgo eléctrico
- Equipos de trabajo y máquinas
- Las herramientas
- Incendios
- Seguridad en el manejo de Productos Químicos
- Señalización de Seguridad
- Aparatos a presión
- Almacenaje, manipulación y mantenimiento
- 4- RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
- El medio ambiente físico en el trabajo
- Contaminantes químicos
- Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
- Medidas de prevención y control
- Contaminantes biológicos
- Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
- Medidas de prevención y control básicas
- 5- LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
- La Carga Física
- Criterios de evaluación del trabajo muscular
- Método del consumo de energía
- La Postura
- Manipulación manual de cargas
- Movimientos Repetitivos
- La carga mental
- La Fatiga
- La Insatisfacción Laboral
- La organización del trabajo
- Centro autorizado SEPE · FUNDAE
- Gestionamos la bonificación de principio a fin
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