Contratación laboral: tipos
Modalidad
mixta
Duración
13 horas
Lo que vas a conseguir
- En este curso se aborda el estudio del contrato de trabajo como fuente de la relación laboral, sus características esenciales, su contenido básico y los distintos tipos de contratos que nuestra normativa laboral vigente regula.
- Analizar los aspectos básicos relacionados con el contrato de trabajo.
- Conocer los principales tipos de contratos.
- Diferenciar las modalidades contractuales temporales.
- Analizar las obligaciones de afiliación y alta en Seguridad Social.
- Analizar las modificaciones laborales más relevantes.
- Conocer las causas y las obligaciones de una extinción de contrato.
Temario
- ÍNDICE DE LA PARTE ONLINE:
- 1.- El contrato de trabajo: naturaleza y características
- La naturaleza del contrato de trabajo
- Los sujetos del contrato
- La capacidad contractual
- Duración del contrato
- Periodo de prueba
- 2.- Los tipos de contratos de trabajo
- Clasificación de los contratos de trabajo
- Los contratos de trabajo indefinidos: el Programa de Fomento del Empleo y otras bonificaciones y reducciones de cuotas vigentes en 2022
- La contratación estable y la contratación formativa de trabajadores con discapacidad
- El contrato fijo-discontinuo y el contrato indefinido adscrito a obras de construcción
- Los contratos de trabajo temporales estructurales
- Los contratos de trabajo temporales formativos
- La contratación laboral temporal coyuntural: el fomento del empleo temporal para personas con discapacidad
- El contrato de relevo
Ver temario completo (37 puntos)
- Requisitos formales, comunicaciones y plazos para realizar contratos
- Obligaciones en materia de Seguridad Social derivadas de la contratación laboral: afiliación y alta
- 3.- Modificaciones laborales
- Movilidad funcional: grupo profesional y funciones
- Movilidad geográfica
- Modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Causas de suspensión del contrato de trabajo
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Obligaciones formales, comunicaciones y plazos relacionados con modificaciones y extinciones de los contratos de trabajo: variación de datos y baja
- Resumen de organismos que intervienen en la contratación laboral
- ÍNDICE DE LA PARTE PRESENCIAL:
- Inicio de cliente para limpieza y por consiguiente su mantenimiento de limpieza diario
- Contratos de refuerzo covid en Institutos.
- Contratos de limpieza de una obra, ejemplo limpieza de un colegio que ha terminado la obra para la cual necesitamos varias personas hasta finalizar la limpieza.
- Contratación para limpieza de hoteles, camarera de pisos como empresa subcontratada.
- Contratación de limpieza de restaurantes, para hacer sustituciones de personal que está de baja de I.T personal propio del centro.
- Contratos para limpiezas de obra de larga duración superior a 90 días.
- Contrataciones para limpiezas temporales de aproximadamente 30 dias.
- Contratos de trabajo para limpieza por sustitución del personal propio de ayuntamientos.
- Reglas de encadenamiento de contratos.
- Contratos de interinidad para sustitución de trabajadores de corta duración, ( asuntos propios, permiso retribuidos etc...)
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