Conceptos básicos sobre la LOPIVI
El objetivo principal de la Ley 8/2021, conocida como LOPIVI, es garantizar la protección integral de la infancia y la adolescencia frente a cualquier tipo de violencia, promoviendo la prevención, detección, atención, y reparación del daño en todos los ámbitos donde puedan estar presentes (familia, escuela, servicios sociales, justicia, etc.). Este itinerario formativo tiene como objetivo formar sobre los aspectos básicos y mínimos para detectar y prevenir la violencia infantil, y cumplir el plan de prevención implantado en la Entidad que corresponda
Temario
1 Identificación de situaciones de riesgo y tipologías de violencia8 temas
- 1.1 Definición de violencia contra la infancia y adolescencia
- 1.2 Tipos de violencia
- 1.3 Signos de alerta y factores de riesgo
- 1.4 Entornos de riesgo en centros educativos
- 1.5 Entornos de riesgo en entidades deportivas
- 1.6 Entornos de riesgo en entidades culturales y de ocio
- 1.7 Entornos de riesgo en entidades de servicios sociales
- 1.8 Cuestionario: Identificación de Situaciones de Riesgo y Tipologías de Violencia
2 Creación de un entorno seguro7 temas
- 2.1 Códigos de conducta y buenas prácticas
- 2.2 Evaluación de riesgos en espacios físicos y actividades
- 2.3 Acciones preventivas - ratios, supervisión, espacios seguros
- 2.4 Formación interna y concienciación del personal
- 2.5 Fomento de la participación infantil y mecanismos de queja accesibles
- 2.6 Cuestionario: Creación de un Entorno Seguro
- 2.7 Cuestionario: Cuestionario final
- Centro autorizado SEPE · FUNDAE
- Gestionamos la bonificación de principio a fin
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Con la publicación de la ley 11/2021 del 9 de julio conocida como “Ley Antifraude”, y posterior publicación de la ley 18/2022 del 28 de septiembre conocida como “Ley Crea y Crece”, los plazos de adaptación para el cambio radical en la forma de gestionar la facturación, y sobre todo emisión de facturas por parte de una Pyme o Autónomo en su actividad profesional son cada vez más pequeños. Nuestro curso pretende aclarar cuáles son las obligaciones, formatos de las nuevas facturas así como aspectos indicados al respecto tanto por el Ministerio de Hacienda como la Agencia Tributaria española. El contenido incluye detalles sobre optimización de procesos así como la propuesta de la ley respecto a que mejorará la puntualidad y eficiencia en los pagos controlando la morosidad de los receptores de las facturas.
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Canal de denuncias
Según la Ley 2/2023, de febrero de 2023 (BOE 21/02/2023), las empresas con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a tener implementado, desde el 1 de diciembre de 2023, un canal de denuncias interno. Empresas con menor nº de personas trabajadoras aunque no están obligadas, optan también por implementar su canal de denuncias propio para mejorar su reputación y transparencia en el cumplimiento de leyes y normativas en sus procesos, lo que se denomina Compliance. El canal de denuncias permite a cualquier persona garantizando la confidencialidad y anonimato, denunciar e informar sobre cualquier acto delictivo o de fraude que observe en una Empresa. Este curso pretende no solo formar respecto a los detalles y características que debe tener un canal de denuncias y opciones para su implementarlo, también en las habilidades sociales y de gestión que debe tener la persona designada como responsable del canal de denuncias, ya que gestionará no solo son el informante/denunciante, sino también con la persona o personas denunciadas y por lo tanto, es de vital importancia poseer ciertas habilidades en comunicación y gestión de conflictos. El curso cuenta con varios ejemplos de casos reales que permitirán afianzar los conceptos incluidos en el itinerario formativo.