Desconexión digital, gestión y aprovechamiento del tiempo y prevención de riesgos laborales
Lo que vas a conseguir
- OBJETIVOS DEL MÓDULO DESCONEXIÓN DIGITAL (20 HORAS):
- El itinerario formativo tiene como objetivo clarificar los conceptos sobre el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL que tienen todas las personas trabajadoras, según la Ley 3/2018 del 5 de diciembre en su artículo 88, así como la Ley 10/2021 del 9 de julio en su artículo 18 principalmente. Igualmente se le ha dado un sentido relacionado con los riesgos psicosociales que deben tenerse en cuenta. El curso incluye como referencia, una plantilla de política interna de desconexión digital en formato Word para facilitar el cumplimiento de la normativa a las Empresas.
- OBJETIVOS DEL MÓDULO GESTIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO (10 HORAS):
- Capacitar para organizar adecuadamente el propio tiempo y el de los demás, garantizando un correcto desempeño de las tareas asignadas y en los tiempos establecidos.
- OBJETIVOS DEL MÓDULO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (30 HORAS):
- Dotar de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico * en empresas cuyas actividades NO están incluidas en el Anexo I del RD 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Esta formación mínima debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B) del Anexo IV del citado Real Decreto. *funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. • Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. • Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. • Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. • Cooperar con los servicios de prevención.
Temario
ÍNDICE DEL MÓDULO DESCONEXIÓN DIGITAL:4 temas
- 1 La era digital
- 2 La desconexión digital laboral
- 3 Derechos desconexión digital en el ámbito laboral
- 4 Política interna de desconexión digital
ÍNDICE DEL MÓDULO GESTIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO:6 temas
- 1 Gestión del tiempo
- 2 Los ladrones del tiempo y los efectos de la falta de tiempo
- 3 Programación eficaz del tiempo - priorización organización y control
- 4 Mejora en la administración del tiempo
- 5 Los planes de acción
- 6 Las nuevas tecnologías al servicio de la organización y planificación
ÍNDICE DEL MÓDULO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:5 temas
- 1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud
- 2 Riesgos generales y su prevención
- 3 Riesgos específicos y su prevención en diversos sectores de actividad
- 4 Elementos básicos de gestión de la prevención
- 5 Primeros auxilios
- Centro autorizado SEPE · FUNDAE
- Gestionamos la bonificación de principio a fin
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