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Fundamentos de disc y lenguaje común del equipo

Introducir el modelo DISC, generar una base conceptual compartida y establecer un lenguaje común para observar comportamientos sin etiquetar ni simplificar a las personas.

Modalidad
presencial
Duración
3 horas

Temario

  • 1. Qué es DISC
  • 2. Qué mide y qué no mide
  • 3. Los cuatro estilos conductuales
  • 4. Diferencia entre comportamiento, personalidad y adaptación
  • 5. Aplicaciones de DISC en el trabajo
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