Horas: 60 Horas
Categoria: Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales
Objetivo del curso: Programar, desarrollar y evaluar las programaciones culturales realizadas por las personas responsables de cultura.

Indice:

      1contextualización de las políticas culturales
    • 1.1elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
    • 1.2reconocimiento de políticas culturales o empresariales
    • 1.3identificación de los sectores de la intervención cultural
    • 1.4clasificación de los marcos institucionales
    • 1.5principios generales en el diseño de organizaciones
    • 1.6aplicación de lógicas y procesos administrativos
    • 1.7actividades: contextualización de las políticas culturales
      2gestión cultural
    • 2.1identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
    • 2.2relación de referentes teóricos de la gestión cultural
    • 2.3gestión estratégica
    • 2.4identificación y clasificación de infraestructuras
    • 2.5planificación y gestión de espacios y tiempos
    • 2.6sistematización de gestión de calidad
    • 2.7criterios de valoración económica en productos culturales
    • 2.8aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
    • 2.9actividades: gestión cultural
    • 2.10cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 1 – PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
      1planificación de las programaciones para la gestión cultural
    • 1.1principios de la programación cultural
    • 1.2técnicas de valoración de los factores del medio
    • 1.3actividades: planificación de las programaciones para la gestión cultural
      2programación de la gestión cultural
    • 2.1elaboración de la programación
    • 2.2organización de eventos
    • 2.3actividades: programación de la gestión cultural
      3evaluación de procesos de gestión cultural
    • 3.1desarrollo del proceso de evaluación
    • 3.2transmisión de resultados
    • 3.3actividades: evaluación de procesos de gestión cultural
    • 3.4cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 2 – RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL
      1recursos organizativos
    • 1.1técnicas de organización para el desarrollo de eventos
    • 1.2técnicas de recogida de información
    • 1.3elaboración de plantillas para la organización
    • 1.4aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información
    • 1.5técnicas de elaboración de
    • 1.6actividades: recursos organizativos
      2recursos humanos y financieros
    • 2.1elementos que conforman la gestión de recursos humanos
    • 2.2mecanismos de colaboración con responsables de cultura
    • 2.3procedimientos para el diseño de presupuestos públicos
    • 2.4sistemas de gestión y organización de los recursos
    • 2.5actividades: recursos humanos y financieros
    • 2.6cuestionario: cuestionario módulo 1 unidad 3
    • 2.7cuestionario: cuestionario módulo 1 –

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