Horas: 10 Horas
Categoria: Habilidades Empresariales
Objetivo del curso: Manuel Pimentel (Sevilla, 1961), ingeniero, ex ministro dimisionario, novelista, poeta y editor, tiene publicado el Manual del Editor. En él se plasma su propia experiencia frente a una editorial. Consejos, reflexiones, datos…en definitiva, enseñar la parte interna del oficio de un editor a aquellas personas que, amantes del mundo del libro, deciden gestionar una editorial. El presente curso extrae de la obra de este destacado autor, aquellos aspectos que se centran en transmitir los conocimientos esenciales sobre la materia que se trata, dotándola de elementos multimedia propios de un producto e-learning (teleformación). Al realizar el curso esperamos que usted consiga conocer los factores positivos y negativos que para el desarrollo de una actividad empresarial en el terreno editorial son necesarios. Le recomendamos que, una vez complete el curso, proceda a la lectura del libro, ello le dará la visión completa que el autor ha querido reflejar en su obra.

Indice:

      1Qué es un editor
    • 1.1Introducción
    • 1.2Qué es un editor
    • 1.3Qué es una editorial
    • 1.4Tipos de editoriales
    • 1.5Cuestionario: Qué es un editor
      2La editorial actual
    • 2.1Introducción
    • 2.2Principales tendencias que caracterizan al panorama editorial actual
    • 2.3Principales tendencias que caracterizan al panorama editorial actual 2
    • 2.4Principales tendencias que caracterizan al panorama editorial actual 3
    • 2.5Está muerto el libro
    • 2.6Cuestionario: La editorial actual
      3Crear una editorial
    • 3.1Introducción
    • 3.2Programa editorial
    • 3.3Capacidad de producción
    • 3.4La distribución
    • 3.5Estudio económico-financiero
    • 3.6Cuestionario: Crear una editorial
      4Funciones y oficios I
    • 4.1Introducción
    • 4.2Editorial
    • 4.3Producción
    • 4.4Cuestionario: Funciones y oficios I
      5Funciones y oficios II
    • 5.1Distribución y Comercial
    • 5.2Distribución y Comercial 2
    • 5.3Cuestionario: Funciones y oficios II
      6Gestión de equipos humanos
    • 6.1Órganos de gestión y coordinación
    • 6.2Cronograma de funciones
    • 6.3Cuestionario: Gestión de equipos humanos
      7Gestión económica del libro
    • 7.1Ingresos
    • 7.2Ventas y devoluciones
    • 7.3Venta bruta y venta neta-Coste de la distribución-Descuento medio
    • 7.4Gastos generales
    • 7.5Costes directos
    • 7.6Derechos de autor
    • 7.7Estructura de costos. Cálculo del margen por libro
    • 7.8Determinación del Precio de Venta al Público
    • 7.9Cálculo del porcentaje de tirada necesario para que el libro entre en rentabilidad
      8Gestión presupuestaria
    • 8.1Elaboración de presupuestos
    • 8.2Control Presupuestario
    • 8.3La Gestión de tesorería
      9Los socios necesarios
    • 9.1Relación entre editor y autor
    • 9.2Protocolo básico de relación de la editorial con los autores
    • 9.3Agentes Literarios
    • 9.4Directores de Colección
    • 9.5Distribuidoras
    • 9.6Libreros
    • 9.7Medios de Comunicación
    • 9.8Bancos
    • 9.9Otros editores
    • 9.10Bibliotecas
    • 9.11Administraciones
    • 9.12Cuestionario: Los socios necesarios
      10La propiedad intelectual
    • 10.1Gestión de la propiedad intelectual
    • 10.2ISBN
    • 10.3Cuestionario: La propiedad intelectual
      11La editorial del futuro
    • 11.1Combinar lo global con lo local
    • 11.2Reforzar su papel como gestor de derechos
    • 11.3La editorial como agitador y gestor cultural
    • 11.4Nuevas redes de distribución. Internet ayudará a las ventas del fondo
    • 11.5Las librerías reforzarán su papel como dinamizadores culturales y centros de ocio
    • 11.6La editorial como actor en complejos productos multimedia
    • 11.7Mayor demanda de temas específicos. Profundización en los nichos del mercado lector
    • 11.8Teleformación
    • 11.9Caso prático – Crear tu editorial
    • 11.10Cuestionario: Cuestionario final –

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