Horas: 60 Horas
Categoria: Inserción laboral de personas con discapacidad
Objetivo del curso: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

Indice:

    • 1.1conceptos
    • 1.2clasificación y tipos de discapacidad
    • 1.3certificado de minusvalía
    • 1.4ley de promoción de la autonomía
    • 1.5ayudas y prestaciones económicas
    • 1.6actividades: marco de la discapacidad
      2recursos sociolaborales y formativos
    • 2.1modalidades de integración sociolaboral
    • 2.2medidas de fomento del empleo
    • 2.3actividades: recursos sociolaborales y formativos
      3recursos formativos para personas con discapacidad
    • 3.1itinerarios formativos
    • 3.2formación profesional y empleo
    • 3.3formación profesional reglada
    • 3.4formación profesional para el empleo
    • 3.5talleres de empleo
    • 3.6otras medidas o recursos de inserción
    • 3.7actividades: recursos formativos para personas con discapacidad
      4recogida, análisis y organización de la información
    • 4.1guía de recursos
    • 4.2fuentes de información
    • 4.3técnicas de análisis y organización de la información
    • 4.4clasificación de la información
    • 4.5síntesis de la información
    • 4.6vías de difusión de la información
    • 4.7protección de datos
      5mercado laboral e inserción sociolaboral
    • 5.1políticas e iniciativas de integración laboral
    • 5.2mercado de trabajo en españa
    • 5.3la empresa
    • 5.4normativa laboral
    • 5.5pautas de actuación con empresas e instituciones
      6análisis de puestos de trabajo
    • 6.1puesto de trabajo
    • 6.2funciones, tareas, habilidades y capacidades
    • 6.3indicadores y pautas para el puesto
    • 6.4procedimiento para la identificación de necesidades
    • 6.5características de la adaptación del puesto
    • 6.6actividades: análisis de puestos de trabajo
    • 6.7cuestionario: cuestionario módulo 1 –

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