Curso Gestión auxiliar de personal
Horas: 60 Horas
Categoria: Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas
Objetivo del curso: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.

Indice:

      1normativa laboral y de organización

    • 1.1normas laborales constitucionales
    • 1.2el estatuto de los trabajadores
    • 1.3ley general de la seguridad social
    • 1.4convenios colectivos
    • 1.5actividades: normativa laboral y de organización
      2el contrato de trabajo
    • 2.1requisitos
    • 2.2las partes del contrato
    • 2.3forma del contrato
    • 2.4válidez
    • 2.5duración
    • 2.6modalidades de contratos
    • 2.7obtención de los modelos de contratos 
    • 2.8fuentes de información y publicidad
    • 2.9cumplimentación de modelos
    • 2.10la jornada de trabajo
    • 2.11modificación del contrato
    • 2.12suspensión contractual del contrato
    • 2.13extinción del contrato
    • 2.14el despido objetivo
    • 2.15el despido colectivo
    • 2.16el despido disciplinario
    • 2.17el finiquito
    • 2.18actividades: el contrato de trabajo
      3retribución salarial y actuación
    • 3.1estructura salarial
    • 3.2estructura del recibo de salario
    • 3.3el salario mínimo interprofesional
    • 3.4pago del salario
    • 3.5garantías salariales
    • 3.6regímenes de seguridad social
    • 3.7inscripción de la empresa en la seguridad social
    • 3.8afiliación
    • 3.9obligación de cotizar a la seguridad social
    • 3.10periodo de formalización, liquidación y pago
    • 3.11responsabilidad del empresario ante la seguridad social
    • 3.12sistema electrónico de comunicación de datos
    • 3.13infracciones
    • 3.14sanciones
    • 3.15cálculo de la retribución y cotización
    • 3.16actualización de tablas, baremos y referencias
    • 3.17creación de ficheros para remisión
    • 3.18actividades: retribución salarial y actuación
      4gestión de recursos humanos
    • 4.1selección de personal
    • 4.2formación de recursos humanos
    • 4.3control de personal
    • 4.4aplicaciones informáticas
    • 4.5fundamentos y principios básicos
    • 4.6normas de protección de datos
    • 4.7prevención de riesgos laborales
    • 4.8normas básicas de protección
    • 4.9actividades: gestión de recursos humanos
    • 4.10cuestionario: cuestionario de evaluación –

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