Horas: 10 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos adecuados sobre el Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, en lo referente a la Gestión Administrativa de Personal.

Indice:

    • 1.1tipos de acción protectora
    • 1.2rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones
    • 1.3asistencia sanitaria
    • 1.4tipos de prestaciones económicas o asistenciales
    • 1.5cuestionario: cuestionario de evaluación –

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