Retribuciones Salariales, Cotización Y Recaudación

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Horas: 20 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Conseguir la formación precisa sobre las Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación, en lo referente a la Gestión Administrativa de Personal.
Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo

Comunicación efectiva y trabajo en equipo

Horas: 20 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos adecuados sobre la Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo, en lo referente a la Gestión de Recursos Humanos.
Gestión De Recursos Humanos

Gestión de recursos humanos

Horas: 60 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
Sistemas De Archivo Y Clasificación De Documentos

Sistemas de archivo y clasificación de documentos

Horas: 20 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Dotar al alumno sobre los Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos, en lo referente a la Gestión de Sistemas de Información y Archivo.
Gestión Administrativa De Personal

Gestión administrativa de personal

Horas: 60 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
Contratación Laboral

Contratación laboral

Horas: 20 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Dotar al alumno sobre la Contratación laboral, en lo referente a la Gestión Administrativa de Personal.
Cálculo De Prestaciones De La Seguridad Social

Cálculo de prestaciones de la seguridad social

Horas: 10 Horas
Categoria: Gestión integrada de recursos humanos
Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos adecuados sobre el Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, en lo referente a la Gestión Administrativa de Personal.
Contacto

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