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    Los participantes aprenderán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.

    Horas

    Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Oficina:

    DESCRIPCIÓN:
    El curso consta de 4 horas presenciales donde se abordarán los siguientes contenidos:

    PROGRAMA DEL CURSO (4 horas presenciales):
    1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995):
    – Introducción
    – El Trabajo
    – La Salud
    – El Trabajo y la Salud
    – Los Riesgos Laborales
    – Consecuencias de los Riesgos
    2. Marco Normativo en Materia de Prevención de Riesgos Laborales:
    – Derechos y Deberes en Materia de Prevención de Riesgos
    – Deberes Específicos
    3. Riesgos y medidas preventivas específicas en trabajadores:
    – Síndrome del edificio enfermo
    – El color del lugar de trabajo
    – Riesgos asociados a los útiles de oficina
    – Estanterías, armarios y archivadores
    – Aparatos elevadores
    – Estructuración de las condiciones del entorno de trabajo
    – Control y mantenimiento de las condiciones iniciales
    – Fatiga física
    – Lesiones musculares en el trabajo con PVD
    – Fatiga psíquica
    – Emisiones
    – Ergonomía de Software
    – Psicología y organización del trabajo
    4. Riesgos y medidas preventivas de los lugares de trabajo:
    – Incendios.
    – Riesgo eléctrico.
    – Golpes/cortes con objetos o herramientas
    – Caídas a distinto nivel
    – Caídas al mismo nivel
    – Pisadas sobre objetos
    5. Primeros auxilios
    6. Examen de los conocimientos adquiridos.
    OBJETIVOS:
    Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
    – Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
    – Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en el entorno laboral.
    – Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral en su entorno laboral.

    METODOLOGIA:
    Se pondrán en práctica métodos explicativos visuales y explicativos, donde se asimilarán contenidos por medio de la práctica activa y conexión con el puesto de trabajo.

    CRONOGRAMA DEL CURSO:
    Una vez aceptado esta propuesta del curso se acordará tanto con el tutor del curso como con la empresa el mejor horario y la mejor fecha para impartir estos contenidos.

    PRECIO:
    Consultar con Campus ELEA las diferentes opciones de Precio

    Objetivos