SOLICITA INFORMACIÓN
Los participantes aprenderán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Horas
Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Oficina:
DESCRIPCIÓN:
El curso consta de 4 horas presenciales donde se abordarán los siguientes contenidos:
PROGRAMA DEL CURSO (4 horas presenciales):
1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995):
– Introducción
– El Trabajo
– La Salud
– El Trabajo y la Salud
– Los Riesgos Laborales
– Consecuencias de los Riesgos
2. Marco Normativo en Materia de Prevención de Riesgos Laborales:
– Derechos y Deberes en Materia de Prevención de Riesgos
– Deberes Específicos
3. Riesgos y medidas preventivas específicas en trabajadores:
– Síndrome del edificio enfermo
– El color del lugar de trabajo
– Riesgos asociados a los útiles de oficina
– Estanterías, armarios y archivadores
– Aparatos elevadores
– Estructuración de las condiciones del entorno de trabajo
– Control y mantenimiento de las condiciones iniciales
– Fatiga física
– Lesiones musculares en el trabajo con PVD
– Fatiga psíquica
– Emisiones
– Ergonomía de Software
– Psicología y organización del trabajo
4. Riesgos y medidas preventivas de los lugares de trabajo:
– Incendios.
– Riesgo eléctrico.
– Golpes/cortes con objetos o herramientas
– Caídas a distinto nivel
– Caídas al mismo nivel
– Pisadas sobre objetos
5. Primeros auxilios
6. Examen de los conocimientos adquiridos.
OBJETIVOS:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
– Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
– Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en el entorno laboral.
– Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral en su entorno laboral.
METODOLOGIA:
Se pondrán en práctica métodos explicativos visuales y explicativos, donde se asimilarán contenidos por medio de la práctica activa y conexión con el puesto de trabajo.
CRONOGRAMA DEL CURSO:
Una vez aceptado esta propuesta del curso se acordará tanto con el tutor del curso como con la empresa el mejor horario y la mejor fecha para impartir estos contenidos.
PRECIO:
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