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    Horas

    Curso Coaching - Desarrollo profesional estratégico
    Horas: 10 Horas
    Categoria: Habilidades Empresariales
    Objetivo del curso: Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrá en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.

    Indice:

        0Coaching desarrollo profesional estratégico

        1Introducción
      • 1.1Coaching
      • 1.2Coacher
      • 1.3Áreas de coaching
      • 1.4PNL
      • 1.5El bucle coaching-modelado
      • 1.6Factores principales coaching-modelado
      • 1.7Cuestionario: Introducción
        2Guiar y cuidar
      • 2.1Cuidado y guía
      • 2.2El entorno
      • 2.3Psicogeografía
      • 2.4Ámbito psicogeográfico
      • 2.5Cuestionario: Guiar y cuidar
        3Comportamientos
      • 3.1Introducción
      • 3.2Afirmaciones de un coacher
      • 3.3Herramientas
      • 3.4Cuestionario: Comportamientos
        4Instrucción
      • 4.1Capacidades cognitivas
      • 4.2Ensayo mental
      • 4.3Aceptar la colaboración
      • 4.4Nivel de respuesta
      • 4.5Metacartografía
      • 4.6Imaginación
      • 4.7Práctica – Vista, oído y movimiento
      • 4.8Cuestionario: Instrucción
        5El mentor
      • 5.1Introducción
      • 5.2La figura del mentor
      • 5.3Jerarquía de valores
      • 5.4Confianza
      • 5.5Práctica – Jerarquía de valores
      • 5.6Cuestionario: El mentor
        6Patrocinador
      • 6.1Introducción
      • 6.2Mensajes de patrocinio
      • 6.3Rendimiento
      • 6.4Saber escuchar
      • 6.5Patrocinio grupal
      • 6.6Afirmaciones constructoras
      • 6.7Cuestionario: Patrocinador
        7Modificar situaciones
      • 7.1Introducción
      • 7.2No saber
      • 7.3Dobles lazos
      • 7.4Niveles de aprendizaje
      • 7.5Supervivencia
      • 7.6Cuestionario: Modificar situaciones

      Objetivos